Поиск резюмеОфис-менеджер, секретарь, администратор
25299100Обновлено 21 мая


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Секретариат, ресепшн, офис-менеджмент
27 лет (родилась 26 июля 1990), женщина, cостоит в браке, детей нет
Сосновый Бор (Ленинградская область), не готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Офис-менеджер, секретарь, администратор

25 000 , не готов к командировкам

Опыт работы 4 года и 7 месяцев

    • октябрь 2015 – октябрь 2017
    • 2 года и 1 месяц

    Продавец-консультант

    ООО "Техника Успеха"
    • март 2015 – сентябрь 2015
    • 7 месяцев

    Офис-менеджер

    Телетрейд, Астрахань

    Обязанности:

    Прием входящих звонков расширение клиенткой базы встреча гостей выполнение поручений руководства отчетность
    • февраль 2014 – август 2014
    • 7 месяцев

    Телемаркетолог

    ЦКТ "Векус", Санкт-Петербург

    Обязанности:

    - Поиск клиентской базы - Сбор первичной информации - Ведение отчетности
    • октябрь 2012 – январь 2014
    • 1 год и 4 месяца

    Старший оператор

    ЦАП, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Должностные обязанности и достижения: - Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач; распределять участки работ между работниками. - Корректировать работу вверенного ему персонала, назначать работников на определенные участки работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. - Организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. - Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. - Оценивать качество работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - Оценивать лояльность работников, определяет степень доверия к ним. - Принимать меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, которые могут повлечь неблагоприятные последствия для организации, не допускать к работе работников, находящихся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (состояние алкогольного опьянения, болезнь, др.), немедленно сообщать об этих случаях вышестоящему должностному лицу. - Определять возможность и способы применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. - Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. - Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивать их сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомить с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации. - Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). - Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. - Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представлять их вышестоящему руководителю. - Выполнять (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.

Образование

    • Неполное высшее образование
    • Заочная
    • 2016

    Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств

    Факультет: Культурологии и социологии
    Специальность: Культурология

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- ответственность - исполнительность - коммуникабельность - внимательность - отсутствие вредных привычек

Водительские права

  • B — легковые авто

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации
Войти

Похожие резюме

Обновлено 4 июня
Сосновый Бор (Ленинградская область)
По договорённости24 года, опыт работы 4 года и 6 месяцев
Обновлено 6 февраля
Сосновый Бор (Ленинградская область), готов к переезду
По договорённости26 лет, опыт работы 4 года
Обновлено 6 мая 2016
Сосновый Бор (Ленинградская область)
25 000 26 лет, опыт работы 4 года и 8 месяцев
Обновлено 20 марта 2016
Сосновый Бор (Ленинградская область)
По договорённости29 лет, опыт работы 5 лет и 5 месяцев
Обновлено 27 марта 2012
Сосновый Бор (Ленинградская область)
20 000 31 год, опыт работы 4 года и 5 месяцев
Показать еще